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人事文员
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人事专员是指执行并完善公司的人事制度与招聘计划,员工培训与发展规划,绩效评估,员工社会保障福利等方面的专业从业人员。
百城百科 于 2014-04-28 进行编辑
职位要求
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1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 
3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 
4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
5、具有较强的应变能力和内外沟通能力; 
6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力; 7、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
百城百科 于 2014-04-28 进行编辑
岗位职责
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1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 
4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 
5、其他人事日常工作
百城百科 于 2014-04-28 进行编辑
薪酬概况
中山人事文员- 平均工资收入水平  了解最新行情,实时掌握薪酬变化情况
¥ 3183
该数据为平均值。取自本站所有数据样本,供参考。截至:2017-12-1
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创建者:百城百科
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编辑数:0 次 历史版本
最近更新:2014-04-28
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