职位描述
1、在公司的领导下开展工作。
2、组织带领本部门员工完成日常工作。
3、每周必须对本部门员工开班组会一次。
4、根据工作情况每月为员工进行排班，并监督员工上班情况，对违纪、违规员工进行指正与反映。
5、保持与员工的沟通，随时了解员工的思想动态，对有损医院、公司声誉的行为及时处理报告。
6、对工员工作质量进行监督，为项目提供提高服务质的合理化建议。
7、对新入职员工的带岗培训并进行考核。
8、负责本部门的人员招聘、排班、调配、人员异动等情况的跟进。
任职要求
1、****不限，年龄要求： 不限
2、大专学历，5年以上工作经验，有陪护或医院后勤管理经验。
3、有较强的沟通协调能力、执行力。
联系我时，请说是在中山领航人才网上看到的，谢谢！