职位描述
语言要求： 普通话三级
1.具备专业的培训知识和能力,熟悉内部培训和外部培训工作的作业流程;
2.具备良好的分析判断能力和计划制定以及执行能力;

3.具备良好的沟通协调能力和表达能力;

4、领导交办的其他工作。

5、大专以上学历、人力资源管理、工商管理专业优先。

6、有较好的人力资理论知识，熟培训业务流程和各个环节。

7、有领导力培养项目、人オ发展项目实施经验和培训规划能力强者优先。

8、学习能力强，出色的沟通协调能力和人际理解能力。

9、组织管理能力较强，有良好的职业操守，抗压能力强。

10.具备优秀的文字功底;语言要求： 普通话三级
1.具备专业的培训知识和能力,熟悉内部培训和外部培训工作的作业流程;
2.具备良好的分析判断能力和计划制定以及执行能力;

3.具备良好的沟通协调能力和表达能力;

4、领导交办的其他工作。

5、大专以上学历、人力资源管理、工商管理专业优先。

6、有较好的人力资理论知识，熟培训业务流程和各个环节。

7、有领导力培养项目、人オ发展项目实施经验和培训规划能力强者优先。

8、学习能力强，出色的沟通协调能力和人际理解能力。

9、组织管理能力较强，有良好的职业操守，抗压能力强。

10.具备优秀的文字功底;
任职要求
语言要求： 普通话三级
1.具备专业的培训知识和能力,熟悉内部培训和外部培训工作的作业流程;
2.具备良好的分析判断能力和计划制定以及执行能力;

3.具备良好的沟通协调能力和表达能力;

4、领导交办的其他工作。

5、大专以上学历、人力资源管理、工商管理专业优先。

6、有较好的人力资理论知识，熟培训业务流程和各个环节。

7、有领导力培养项目、人オ发展项目实施经验和培训规划能力强者优先。

8、学习能力强，出色的沟通协调能力和人际理解能力。

9、组织管理能力较强，有良好的职业操守，抗压能力强。

10.具备优秀的文字功底;
联系我时，请说是在中山领航人才网上看到的，谢谢！