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    1、通过专业规范程序,电话提醒还款;
    2、帮助新人顺利转正;
    3、管理团队,达成银行回款目标;
    4、主动沟通、调整人员心态,精细化过程管理,激励团队完成目标;
    5、协助领导工作和帮助员工处理其他事宜;
    任职要求
    1、年龄:22--35岁,****不限,有过2-3年同行业的管理经验;
    2、大专以上学历,反应灵敏,会使用电脑,有一定抗压能力;
    3、具备良好的职业素养和职业道德,工作主动性强,有团队合作意识;
    4、努力营造良好的企业发展、运营内、外部环境;
    5、指导、协调、控制和激励团队员工工作开展,监督、检查业务员工岗位职责,并进行评价管理工作,提高工作效率;
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