职位描述
1. 向上对总经理负责，对生产部和品质部所有工作的管辖；
2. 在总经理指导下，对下属4个事业部的经营进行协调与指挥；
3. 通过建议机制和流程，协调各方资源，实现各个事业部的综合效益最da化；
4. 跟进总经办制订的重点项目，推进项目按计划进行；
5. 受理各个事业部的协助请求，提出处理预案，经总经办批准后，协调实施；
6. 作为各个事业部负责人的参谋，在日常运营中，向事业部负责人提供方案与建议；
7. 有铜加工经验优先。
任职要求
1、本科以上文化，（能力突出者可放宽到大专）；
2、具备策略思维，具有财务成本意识，考虑问题具有逻辑思维；
3、具有3年不少200人车间主管和品质主管经验（不低于3年）。此条不具备，请勿投简历。
5、具有文书整合能力，提出的建议与方案，即有理论上的依据，也具备落地执行的步骤；
6、个人工作风格，具备中西方结合的思维：即有西方契约意识，也有中国“方圆”的思维。
7、勇于担责，沉下执行，是您和我们实现长久合作的标准行为模式。
8、个人工作认知为：除了参谋方案，还对运行结果负责。
9、年龄45周岁以下，新广东人最jia（外省户口迁入）；
联系我时，请说是在中山领航人才网上看到的，谢谢！