职位描述
1、政策及门店店长的要求。
7、按时更换、检查卖场陈列，保持卖场环境卫生，定期检查、盘点超市货品；
8、根据卖场实际情况，做适当人员调备；
9、检查商品的价格标示和各种POP牌；
10、优先保证端架和促销区的陈列，创造最da销售额；
11、定时安排员工补货，安排定时回捡，修复破损商品；
12、加强对促销人员的管理，落实各种促销措施，达到卖场的促销目的；
13、每天阅读销售报表，做好商品的续订货，及时解决负库存，分析销售业绩， 对滞销商品 提出合理的解决措施；
14、负责工作区、库存区、货架的整洁；
15、控制损耗，加强防火、防盗、防工伤的管理工作；
16、做好顾客服务工作、处理顾客投诉；
17、按时完成上级领导交办的其它工作，并及时反馈执行情况。负责本部门销售工作，确保本部门的续订货，保证卖场的正常销售，维持良好的补货、理货和库存管理工作；
2、清楚掌握本部门各区域的货品及人员情况；
3、负责超市卖场的工作分配、考勤、仪容仪表、行为规范，做好员工的排班和绩效考核，提高工作效率；
4、帮助下属解决工作上的问题；负责跟进下属工作质量及工作进度，培训下属并跟进检查培训效果；
5、及时准确地将商品信息及顾客需求和建议反馈到公司职能部门；
6、负责与其他部门的沟通、协调工作，传达公司有关
联系我时，请说是在中山领航人才网上看到的，谢谢！