岗位职责
1、全面负责日常人事管理工作（包括招聘、培训、考勤、补贴、劳动关系等）；
2、负责公司工伤及纠纷、劳资纠纷、调解仲裁等工作；
3、负责每年ISO管理体系认证工作；
4、负责与各相关政府部门的对接工作；
5、负责本部门（包括饭堂、保安、保洁、机电）日常管理、监督指导工作；
6、建设和维护企业文化，组织公司拓展、年会、生日会等活动统筹工作；
7、负责公司各项特种设备年审（包括锅炉、管道、叉车、压力表、安全阀等）；
8、完善、修订相关人力资源与行政后期管理制度、流程及宣导、执行；
任职要求
1、要求有2-3年人事行政管理者经验；
2、要求有C1牌照；
联系我时，请说是在中山领航人才网上看到的，谢谢！