计划部部长 10-15K元/月 有料
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  • 职位描述

    岗位职责
    职位描述:
    依据公司生产经营计划及公司销售订单情况,合理编制各项采购需求、生产计划,确保公司的生产经营工作的有序开展。
    主要工作职责和内容:
    生产计划
    1.1组织生产计划的制订,并经批准后实施;
    1.2负责生产计划的检查和进度控制工作,组织生产负荷统计和产销平衡调度;
    1.3组织、计划、指导、控制及协调生产过程中的各种活动和资源;
    1.4分析生产过程中的瓶颈工序,协助生产释放瓶颈产能,平衡各工序产出量;
    1.5根据销售预测,定期组织召开产销平衡会议,并严格执行产销会议决议内容。
    生产协调
    2.1负责各单位生产协调工作,以确保生产有序进行;
    2.2产能不足或遇特殊情况不能满足客户需求时,负责与各部门对接和协调工作。
    产能核算
    3.1评估与核定公司所有生产工序的产能水平;
    3.2核定所有产品的工序良品率与产品设备匹配水平;
    3.3核定所有产品的安全库存量;
    3.4分析总体产能与客户需求的平衡,为公司外协与生产要素增减提供参考依据。
    订单管理
    4.1核定所有客户订单的交期回复;
    4.2订单交期异常情况下,组织订单评审,满足客户需求。
    物料控制
    5.1核定公司物料需求计划,平衡生产物料的供应保障与库存量水平;
    5.2协助采购部做好战略性物资的采购存储;
    5.3协助定期的物料盘点,保障物料的库存数据的准确性。
    呆滞品管理
    6.1主导与推动呆滞品管理,严格执行呆滞品管理制度与相应流程,严格执行呆滞品会议决议事项。
    部门内部管理
    7.1制定计划部的各项工作流程、制度与表单,并不断完善;
    7.2主持部门员工的任用、培训、考核、评估等各项工作;
    7.3部门的团队建设与日常管理工作。
    安环管理
    8.1全面负责本单位安全环境管理工作并对单位人员进行定期安全环境知识培训。
    8.2对单位内部存在的与安全环境管理有关的隐患进行定期排查与整改。
    其它
    9.1参与公司级经营分析会、质询会、产销会议;
    9.2遵守公司规章制度,及时完成上级临时交办的工作任务。
    任职要求
    1、具有较强的组织、计划、控制和协调能力;
    2、具备指导下属工作和培训下属的能力;
    3、熟悉胶粘制品生产工艺流程;
    4、具备较强的人际交往能力、较强的沟通能力和团队建设能力;
    5、具备很强的执行能力;
    6、具备较强信息收集、统计分析能力;

    本科含以上学历;管理、统计、信息化等相关专业。
    8年以上生产计划与产品制造管理经验,5年以上计划部长以上职位经验。
    联系我时,请说是在中山领航人才网上看到的,谢谢!
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