岗位职责
1、熟悉掌握公司品种的全面情况，各地表现、品种卖点、适宜区域、可替代的竞争品种等； 
2、熟悉掌握公司的销售规划、营销政策以及实施的办法； 
3、收集、利用市场信息； 
4、熟悉掌握品种的栽培方法并传授农村示范户； 
5、准确评价品种的表现，掌握基本的病虫害及防治方法。 
6、决策力：作决策时需借助他人的力量，通过协调决定。 
7、沟通力：沟通时有较强的个人魅力，影响力极强，有很强的感召力。 
8、理解力：对简单事物本身有较客观的认识，能够抓住问题的主要方面。 
9、胜任力：能进行预测分析，事先发现问题，制定多个解决方案，并从中寻求较系统的解决方法。 执行力：结果第yi；永不言败；信守承诺。
任职要求
1、根据销售部经理制定的销售计划，全面具体地负责管理指定地区的销售工作； 
2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则； 
3、负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系，并负责该地区空白市场的开发工作； 
4、重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作； 
5、负责对所辖区域业务员的管理，负责对业务代表的业务培训、绩效考核和监督、检查，并根据对业代和其他营销资源进行动态优化分配； 
6、负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理； 
7、负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突，灵活运用公司营销和价格政策； 
8、完成销售部经理交办的其它临时性任务。
联系我时，请说是在中山领航人才网上看到的，谢谢！