岗位职责
1、员工入职、转正及离职等手续的办理。
2、考勤系统维护及月度考勤的处理。
3、人事信息的录入与维护。
4、员工资料的归档整理。
5、社保公积金业务的办理及跟进。
6、其他临时交派的任务。
任职要求
年龄要求：   20-30 岁
语言要求：不限
1、高中以上学历，人力资源管理相关专业优先。
2、一年以上相关工作经验，应届生亦可。
3、工作认真仔细，有责任心，有一定的沟通协调能力。

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