工作内容：1、团队招聘，团队建设，团队管理。
2、制定绩效及业绩目标，并带领伙伴完成。
3、制定房源系统绩效考核，并让团队完成。
4、定期与合作企业进行沟通，建立良好的长期合作关系。
5、完成上级安排的其他工作内容。
（薪资：3500+40%-60%提成+奖金+五险+旅游奖励+年终奖+带薪年假+20%分红）；
职位要求：
1、三年以上房地产销售经验，有做过写字楼租赁业务的经验优先
2、一年以上团队管理的经验
3、对房地产，大客户销售，企业终端客户维护有较高的热情
4、性格坚韧，积极主动、思维敏捷，沟通能力强，具备良好的应变能力和承压能力；
这里有你想要的一切！
只要敢想，没有什么做不了！
无限的发展空间，我们的成长邀请你一同参与！
薪资待遇：浮动底薪2000-8000+阶梯式提成提成**达50%
员工福利：
1）法定节假日（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假）、带薪年假，享受过节福利；
2）带薪培训、全勤奖、绩效奖、各类现金奖、优秀员工奖等。
3）丰富多样的员工活动：生日聚会、户外活动、国内国外游、精英汇、餐厅优惠券、健身以及美容免费体验等。
工作时间：9:00-12：0014:30-19:00（安排午休时间，月休4天）
联系我时，请说是在中山领航人才网上看到的，谢谢！