岗位职责：
1、执行政府各项法规、法令及物业管理公约，与有关各部门保持良好关系；
2.   负责物业运营部营相关流程及工作标准建立以及贯彻落实，监督、管控整个运营实施过程；
3.   负责组织物业运营部年、季、月工作计划及相关预算、经营管理工作计划，并分解任务进行监督执行；
4.   了解市场经济趋势，及时掌控行业竞争对手经营管理动态，提交各类商情报告，确保公司经营管理方针、路线的顺利实现；
5.   对运营团队人员进行有效地组织、计划、培训，形成一个有力的工作团队；
6.   负责对各子公司运营管理数据及各项目各商户销售情况进行分析；适时提交招商运营调整改进方案，合理、高效调整经营结构及品牌结构。
7、负责安排社区智能设备的维修保养；
8、管理日常物业运营的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况；妥善处理一切紧急及突发事件；
   
任职要求：
1、年龄30-45岁，物业管理或相关专业大专或以上学历。
2、岗位专业要求：从事物业管理5年以上工作经验，其中同等岗位至少2年工作经验；具有独立编制物业管理体系的能力；持有物业管理师证书优先；精通物业费用测算，能独立编制商业项目物业服务方案。
3、岗位技能要求：熟悉国家及**有关物业管理相关法律、法规物业，熟悉物业运作模式及管理操作流程。具有ISO9001质量体系内审员证书。
4、综合素质要求：具创新思维，善于接受新鲜事物，具备较强的管理、组织协调能力和突发事件处理能力，工作责任心及沟通、人际交往能力强。具有良好的情绪控制力，具备良好的团队领导能力。
联系我时，请说是在中山领航人才网上看到的，谢谢！