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    岗位职责、要求:**,20-35周岁、大专以上学历,2年以上相关工作经验、文职功底效好,责任心强,工作细心,性格开朗,沟通能力强;
    薪资待遇:3500元/月-4000元/月;
    1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
    2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同,负责部门公文处理、各种证件的办理与年检;
    3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,负责公司内部日常行政事务,包括规章制度的制定、监督、执行; 
    4、 完成领导交办的其他工作;
    5、上班时间:08:00-11:30,13:00-17:30周一至周六、(周日休息) 

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