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  • 单位性质: 民营企业
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  • 基本信息

  • 职位描述

    (1)收集营销信息,分析市场趋势,负责组织制定、实施公司营销战略与年度、月度计划,保证全面完成公司目标任务。
    (2)组织拟定营销中心机构设置和内部管理方案,提高管理效率。
    (3)组建公司销售团队,规范销售流程,制定销售制度,完成销售目标。
    (4)负责搜集市场资料,进行深入的市场分析,提供市场运作方向的建议。
    (5)负责与客户沟通、联络,巩固、扩大客户范围。
    (6)对与营销相关的重要部门进行公关并对公关项目进行整体管理。
    (7)组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查,综合客户的反馈意见,撰写市场调查报告,提交公司管理层。
    任职条件:
    1.学历背景
    市场营销或相关专业大专以上学历。
    2.培训及资历
    受过营销学、管理学、策划学、合同法、财务基本知识、谈判技巧等培训。
    3.工作经验
    (1)有5年以上销售工作经验,2年以上企业高层管理经验。
    (2)有3年以上整体市场战略、策划、市场综合营销管理经验。
    4.基本技能和素质
    (1)具备**的营销才能,极强的市场策划与运作能力,业绩杰出。
    (2)具备较强的组织、计划、控制、协调能力、人际交往能力。
    (3)能够带领一个团队进行高效的市场拓展工作。
    (4)具有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力,对本行业的市场发展有深刻的理解,对市场发展趋势把握准确。
    (5)有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,十分熟悉本行业业务和各大服务厂商。
    (6)具有出色的谈判能力和说服力,熟悉各种商业合同,能够代表公司对外谈判并签订合作合同及协议。
    (7)能够独立制定市场开发及推广实施计划,制定并实施市场营销策略及预算,并对市场人员进行培训和监督。
    (8)能够指导市场调查,并根据市场调查报告作出方向性建议。
    (9)具备较强的客户开发能力和客户管理经验。
    (9)组织对公司客户的售后服务,提供必要的技术支持。
    (10)协调营销中心与公司其他部门的工作关系,制定营销资金使用计划,产品供应计划,降低营销成本,提高存货调转率,加速资金流转。
    (11)深入了解本行业,把握信息,向企业提供业务发展战略与依据。
    (12)拓展并推进主要的客户管理计划及活动。
    (13)结合营销实际情况,对营销人员进行思想教育和业务指导,提高人员素质,建设一支过硬的营销队伍。
    (14)负责向总经理报告营销工作开展情况,听取意见并接受监督。
    (15)其他相关工作。 


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