岗位职责
岗位职责
1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；
2、整理、统计员工日常考勤资料；
3、及时更新维护员工人事信息系统；
4、完成上级交给的其它事务性工作。

任职要求
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
3、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；
联系我时，请说是在中山领航人才网上看到的，谢谢！