岗位职责
拟定公司ERP管理制度并监督实施； 
负责协助各部门进行ERP使用流程的梳理，将流程整理成册形成文件，并不断完善； 
及时解决各个部门在使用ERP系统时出现的各类系统问题； 
组织讨论并解决实际工作过程中各部门中影响ERP系统数据的细节流程问题，进行改善； 
负责整理系统中出现的问题，并根据性质的不同分别向软件供应商或者公司负责人请求解决方案； 
对系统的工作原理与现实的工作原理的结合进行不断优化； 
负责不断完善对软件的设计、设置、更新、升级等工作； 
负责对ERP系统内单据、数据进行监督、维护； 
编写相关重要文档，根据实际需求做出系统变更优化措施； 
负责各部门与ERP系统相关的工作人员的培训和指导； 
严格依照《ERP系统权限申请表》维护ERP系统用户权限； 
确保ERP系统的数据备份的及时性和准确性； 
负责ERP建立时期、维护时期的所有文件整理和归档；
任职要求
相关工作经验1年以上，中专以上学历
联系我时，请说是在中山领航人才网上看到的，谢谢！