岗位职责
1. 根据公司人力需求进行网络及现场招聘； 
2. 人力资源岗位分析及拟定年度招聘计划； 
3. 新员工入职培训； 
4. 协助主管处理行政部的日常事务。 
 任职条件 
任职要求
1. 高中及以上学历 
2. 2年以上人力资源经验， 22~32岁，**。 
3. 有2年以上招聘和培训经验，熟悉多种招聘渠道，具有良好的沟通、理解能力； 
联系我时，请说是在中山领航人才网上看到的，谢谢！