人事助理与经理产生一对一对接模式，完成经理交代的基本工作
工作内容包括：
1.协助销售团队的日常运营工作；
2.发布招募信息、筛选应聘人员资料；
3.监督员工考勤、审核和办理请休假资料；
4.组织、安排应聘人员的面试；
5.办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
6.组织、实施员工文化娱乐活动；
7.协助实施员工培训活动；
另外，公司会安排针对性地培训和良好提升晋级通道。
要求：
1.会制作使用PPT，熟悉电脑操作
2.有较强的沟通能力
3。有电话销售或淘宝客服经验优先考虑
4.高中以上学历，接受应届毕业生
工作时间：8:30-11:30    双休，国家规定节日休息
工资2000+现金奖励
联系我时，请说是在中山领航人才网上看到的，谢谢！