岗位职责
人事职责： 
1、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作；
2、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料； 
3、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；
行政职责：
1、办理保险，并制作每月相关报表，于次月按时交给财务；
2、 负责考勤、员工休假的管理，每月上交财务全体员工的出勤表；
3、 协助上级领导开展各种员工活动等； 
5、 接受并积极参加公司组织的各项培训， 加强自身专业及相关辅助技术的学习； 
6、 维持良好的工作环境，保持良好的心态工作； 
7、 遵守公司的各项管理制度； 
8、 与其他部门有关工作配合良好；
9、积极主动完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、熟练使用word、Excel office Powerpoint办公自动化软件，能够操作传真机，打印
机，复印机。
2、形象气质佳，普通话标准普，性格开朗，沟通能力较强。
3、工作积极主动、细心，能吃苦耐劳 ，讲究效率，有强烈的责任感。
4、工作主动性高，协调能力较强，有团队精神。
联系我时，请说是在中山领航人才网上看到的，谢谢！