岗位职责
1、制定公司年度经营计划及战略发展规划;
2、制定仓库工作计划及发展规划，加速公司仓库的战略化布局；
3、负责仓库格局设计、规划与发展；
4、负责建立、健全仓库的管理制度和工作流程，管理各端的日常工作；
5、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低各项成本;   
6、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库大化的使用率;   
7、负责控制仓库运营成本和制定仓库预算；
8、负责仓储管理系统的应用管理，提出系统改善需求并主导实施。
9、负责建立仓库安全体系，保证货物、仓库资产、人员作业的安全性；
10、根据公司经营管理整体要求，制定仓库管理、出入库管理并贯彻实施。
任职要求
年龄要求：   30-45 岁
语言要求：不限
1、30-45岁，大专以上学历，电子商务、物流管理相关专业优先；
2、3年以上物流仓储管理经验，其中2年以上本岗位管理经验。
3、熟悉仓储物流运作模式，熟知仓配领域管理、运作和成本管控，熟悉物流信息系统操作，并有丰富的流程操作与管控技能
4、具有建仓项目管理经验者优先，擅长项目的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理；
5、能引导团队完成新项目的开发和目标方案制定；
6、性格开朗，心胸开阔，富有激情，敢于创新。眼光长远，见解深入，富有战略思维；
7、具备的沟通谈判能力、组织协调能力；具备较强的分析、判断和解决问题的能力；具有良好的团队管理能力、资源统筹能力；团队合作意识强，能承受较大的工作压力。

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