岗位职责
1.负责人员招聘，熟悉面试流程，独立完成面试者的测评与初试工作，配合用人部门完成复试； 
2.熟悉企业文化建设，推行与实施； 
3.负责公司活动策划， 
4.沟通协调各部门工作。 

任职要求
1.具有亲和力，沟通能力强； 
2.准确的判断能力； 
3.正确的价值观，正能量。 

联系我时，请说是在中山领航人才网上看到的，谢谢！