其它福利： 1、有提成、晋升快、专车接送、 
2、提供美味健康的用餐； 
3、免费为员工提供公寓式宿舍，一室一厅、厨房、厕所、电视、空调、热水器、网络等。 
4、公司定期组织培训，有内训与外训。 
公司节假日福利。
岗位职责
岗位职责：
1、协助总经理制定酒业战略发展规划，实现公司经营管理目标。
2、协助总经理落实战略计划及各阶段工作目标分解。
3、在总经理领导下负责子公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促，落实执行情况并分析总结汇报。
4、协助总经理对子公司运作管理，协调内部各部门关系，尤其是营销中心客户情况整合及异常处理，必要时可单独召集营销小组沟通会议或工作会议。
5、协助总经理做好部门部署工作及跟踪子公司经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议。
6、配合总经理公务出差，汇报关键客户跟进情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
7、协助总经理对子公司内部管理运营制度的修订、企业文化完善等；并做好对外经营、决策工作。
8、组织酒业各部门编制公司年、季、月度生产及经营计划，经总经理审批后，监督、协调各职能部门执行。
9、辅助总经理对重要运营项目相关工作提出建设性的意见，负责任务下达、客户接待、合同谈判及签订等。
10、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）。
11、在总经理授权内，负责日常事务的审核、日常事务流程制度的维护、完善、开展并组织公司日常工作的绩效考核。
12、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、考察、参观工作。
13、负责公司内外重要的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理并向总经理汇报。
14、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。
15、落实总经理交办的其他工作事项。
任职条件：
1、本科以上学历，专业不限； 
2、有3年及以上高管经验，大型企业高管经验优先； 
3、具备统筹能力、深度思考能力、管理能力、学习能力、沟通能力、公关能力、领悟能力。
联系我时，请说是在中山领航人才网上看到的，谢谢！