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【国企招聘】@应届毕业生 粤海水务2025届校园招聘等你来!
名企招聘
2024-12-11 64

广东粤海水务股份有限公司(以下简称“粤海水务”)是粤海控股集团旗下集原水、自来水、污水处理、水环境综合治理、清洁能源、水务科技等多种业务于一体的水务全产业链大型服务运营商,致力于为社会各界提供优质高效的水务投融资、工程建设、运营管理、科技研发、水质检测等服务。

粤海水务拥有“国家工程研究中心”“博士后科研工作站”“广东省工程技术研究中心”“企业科技特派员工作站”等多个国家、省级研发平台,建成具有国家实验室认可资质的水环境监测中心;连续十年荣膺“中国水业十大影响力企业”,在全国17个省级行政区投资运营水务项目110个,服务近一亿人口,水处理规模达5899万吨/日。


【招聘对象及基本要求】

招聘对象:

2025届应届毕业生

基本要求:

所有应聘学生在学校成绩优秀,无挂科,专业对口,无违规记录,无不良嗜好,身体素质好,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。

所有应聘学生需具备扎实的专业理论知识和良好的沟通能力,实践能力较强,有相关社会实践者优先考虑。


【招聘岗位】

水工管理(4人)

岗位职责:

组织对本部水工、建维、环维、土地和三防进行巡查,发现问题及时汇报、处理,确保工程安全运行。

组织做好本部工程设施维修工程的施工管理,控制各项建设、维修工程进度、质量、成本,做好项目安全监督。

组织做好工程设计、预算、招投标工作,保证工程建设、维修计划按时落实。

按各类预案要求做好防汛工作,参与突发事件处理。

按公司和部门要求做好工程资料整理、归档工作。

完成上级交办的其他工作。

任职条件:

硕士研究生学历,水利水电工程、土木工程及相关专业。

工作地点:

在深圳或全国各项目公司。


财务管理(5人)

岗位职责:

负责公司日常财务核算管理工作,指导下属公司财务核算工作。

审核总账管理业务,协助进行每月财务结算工作。

按会计法律法规要求编制国内法定报表以及完成期间财务分析。

根据集团要求按时编制年度财务预算案;做好各期间经营损益预测。

编制公司年度收支预算、根据公司年度收支预算编制各部门费用预算。

监督、指导下属水司的财务管理。

协助办理股东出资、下属水司注册资本变更以及下属水司股权资产转让有关手续。

完成上级交办的其他工作。

任职条件:

硕士研究生,会计,税务、财务管理等相关专业。

工作地点:

在深圳或全国各项目公司。


运营管理(5人)

岗位职责:

制定运营管理制度体系、工作流程、专业标准等。

配合新收购项目接管相关工作。

负责公司投资项目运营过程管理和后评价管理工作。

指导下属公司开展成本费用控制,提升水司经营效益。

负责下属公司运营信息、数据的收集、整理、分析工作。

协调下属各公司董事会、股东会相关工作。

完成上级交办的其他工作。

任职条件:

硕士研究生,给排水、市政、环境工程等相关专业。

工作地点:

视业务需要在深圳或全国各项目公司。


自控信息化管理(9人)

岗位职责:

掌握公司自控和信息化系统的运行状况,确保各系统运行正常。

完成自控信息化系统的维护检修工作及公司下达的专项任务。

把握自控和信息化系统各专业领域方向的知识发展,提高公司自控和信息化系统的先进水平。

落实岗位日常管理及监督检查工作,及时发现和消除安全隐患,提出合理化建议,及时准确报告生产安全事故。

完成领导安排的其他工作。

任职条件:

本科及以上学历,自动化、电气、测控、计算机、通信、网络等相关专业。

工作地点:

珠三角、粤西、粤东。


机械管理(5人)

岗位职责:

组织检修作业指导书、大修报告的编写。

安排做好各项检修记录,并整理好资料归档。

组织工器具、药品的管理工作。

协助主任安排备品备件的申报及采购和质量管理。

了解并反映公司机械设备的运行状况,参与解决方案的制定与执行。

协助主任组织完成专项工程的验收及质量控制。

组织设备大修的故障分析研究。

完成上级安排的其他工作。

任职条件:

本科及以上学历,机械相关专业。

工作地点:

粤西、粤东。


电气管理(6人)

岗位职责:

协助组织电气设备检修维护工作,确保电气设备运行正常。

负责本室技术资料整理、归档、图纸保管和工具管理工作。

负责试验报告整理、汇总工作。

负责制定并督促落实检修、抢修计划。

负责技术专项工作的组织、实施和验收管理。

完成领导交办的其他工作。

任职条件:

本科及以上学历,电气工程及其自动化相关专业。

工作地点:

粤西、粤东。


【福利待遇】

薪酬:富有竞争力的薪酬、六险二金(含补充医疗保险、企业年金)。

食宿:员工宿舍、员工食堂、人才房。

福利:定期体检、节假日慰问、法定节假日、带薪年假。

文娱:丰富多彩的工会活动。


【职业发展】

职业发展路径:搭建“三大序列”——管理序列、管理支持序列、研发序列,构建通畅的员工职业晋升通道。

“四航四力”人才培养项目:多元化、实战化的人才培养模式,助力员工成长成才。


【简历投递事宜】
简历投递方式

扫码投递

投递截止时间】

以上岗位招满即止。