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    职位描述
    主要负责公司行政、人事、后勤及招聘工作,以及管理公司员工薪资、绩效、出勤情况
    任职要求
    1、本科及以上学历,25-45岁,****不限,文秘、人力资源、行政管理等相关专业,3-5年相关工作经验,熟悉人事行政工作各个模块及办事流程;
    2、能熟练使用office等办公软件和办公设备;
    3、良好的文字功底和较强的沟通能力,熟悉各种招聘渠道;
    4、具有高度工作热情,能承受较大的工作压力,工作责任心强,对待工作认真仔细,能够独立完成相关工作。
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