生产车间主管 5-10K元/月 有料
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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责
    1. 根据公司发展的需要和实际生产状况,完善生产部的组织结构和人员编制,科学合理地配置人手;
    2. 制订机器设备、模具、工装夹具、测试仪器、磅秤等的使用 / 维护/ 保养及管理制度,并组织/落实/ 执行;做好生产设备、模具、工装夹具的报修/ 维修工作,减少故障,防止损坏,延长其使用寿命;
    3. 制订生产部员工的培训计划,并按计划对各级员工进行岗前技能培训、技术培训、品质培训、管理培训、制度培训、“ 5S”培训、消防/ 安全知识培训等,不断提升生产部员工的整体素质,提高其工作质量和工作效率;
    4. 制订生产原料、易耗品、办公用品、工用具的使用 / 管理制度,严格控制“ 料、工、费”及各种物料的损耗,提高节约意识,增强成本观念,不断降 低物耗和生产成本;
    5. 组织召开生产部“每周生产例会”及相关工作会议,及时分析 / 处理工作中出现的问题,并提出纠正、预防和改善措施;
    6. 随时掌控本部门的生产进度、产品质量状况、物料供应情况、生产效率 / 料耗、模具/ 设备状态及人员动态等,对其存在的异常状况,及时分析原因、协调 / 沟通处理,确保生产运作顺利正常; 
    7. 安排指导有关人员做好生产部文件资料/ 生产报表的分类、标识、管理和建档保存工作; 
    8. 全面负责生产部的生产运作安排、组织和管理工作,主持本部门的日常事务,完成上级下达的任务。
    任职要求
    1. 根据公司发展的需要和实际生产状况,完善生产部的组织结构和人员编制,科学合理地配置人手;
    2. 制订机器设备、模具、工装夹具、测试仪器、磅秤等的使用 / 维护/ 保养及管理制度,并组织/落实/ 执行;做好生产设备、模具、工装夹具的报修/ 维修工作,减少故障,防止损坏,延长其使用寿命;
    3. 制订生产部员工的培训计划,并按计划对各级员工进行岗前技能培训、技术培训、品质培训、管理培训、制度培训、“ 5S”培训、消防/ 安全知识培训等,不断提升生产部员工的整体素质,提高其工作质量和工作效率;
    4. 制订生产原料、易耗品、办公用品、工用具的使用 / 管理制度,严格控制“ 料、工、费”及各种物料的损耗,提高节约意识,增强成本观念,不断降 低物耗和生产成本;
    5. 组织召开生产部“每周生产例会”及相关工作会议,及时分析 / 处理工作中出现的问题,并提出纠正、预防和改善措施;
    6. 随时掌控本部门的生产进度、产品质量状况、物料供应情况、生产效率 / 料耗、模具/ 设备状态及人员动态等,对其存在的异常状况,及时分析原因、协调 / 沟通处理,确保生产运作顺利正常; 
    7. 安排指导有关人员做好生产部文件资料/ 生产报表的分类、标识、管理和建档保存工作; 
    8. 全面负责生产部的生产运作安排、组织和管理工作,主持本部门的日常事务,完成上级下达的任务。
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