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    1、负责协商学院培训部整体管理工作;
    2、负责根据学院的培训计划目标全面跟进各阶段与政府、企业、商会、协会之间合作的培训项目的开展、开发和落实工作。
    3、负责组织做好各阶段学员信息管理及服务工作;
    4、负责组织做好各类培训的线上线下推广、宣传、招生工作,完成各培训计划目标;
    5、负责组织做好大型企业内训及公开课的整体策划工作;
    6、负责完成临时交赋的工作。

    任职要求:
    1、大专以上学历,从事人力资源、培训教育、行政管理、招聘或销售工作3年以上优先。
    2、对培训教育行业有一定的了解和认知;
    3、有良好的社会资源和市场开拓能力及创新意识;
    4、具备专业、独特、创新的项目策划、执行、协调及推广能力;

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