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  • 1周前

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  • 9年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 员工人数:50人以下
  • 基本信息

  • 职位描述

    职位要求:基本要求

    ——————————————————————————————

    招聘形式:不限

    工作时间要求:全职

    学历要求:本科以上

    性别要求:不限

    职称要求:初级职称以上

    年龄要求:20岁 至 40岁

    参考月薪:3000元 至 12000元
    其他要求:

    ——————————————————————————————

    任职要求:

    1、18岁至40岁,初级职称以上,211高校毕业,2年以上税务/外账工作经验/2年以上财务管理/纳税申报实际操作经验。

    2、具备一定的税负控制与筹划能力;

    3、有独立处理全套账务的能力;

    4、熟悉word、excel、powerpoint办公软件操作; 

    5、熟悉工业和商业会计专业知识 ;

    6、有授课经验者优先考虑。
    福利待遇: 

    1、一经正式录用,享受绩效工资+补贴+团队奖励+年终奖+国家法定节假日+过节费+带薪年假+旅游+员工素质拓展等;

    2、公司提供养老保险、医疗保险;

    3、我们为全员提供专业系统化岗前培训、岗中管理能力提升训练;

    4、**的晋升制度,晋升空间大;

    5、宽敞、明亮、简洁的工作环境。 
    工作概述:

    1、熟悉所任课程的教学大纲和教材,合理安排教学进度,全面兼顾教学的各个环节,保证教学质量。完成校方下达的教学任务。

    2、依据教学要求和学生的特点,认真备课,不断改进教学方法,突出重点,因材施教,因人施教,不满堂灌,不照本宣科。

    3、经常了解学生听课、自学和作业情况,征求学生意见,改进教学方法。提高教学效果。

    4、遵守学校有关教学工作的规定,上课不迟到,不早退,不随便请假,不随意请人代课。

    5、配合分校校长教学计划,不影响教学质量前提下自然伸缩课程进度,以便顺利完成并班,高效合理利用现有教学资源。 

    6、配合校方完成对在籍学员的二次营销,推销校方现有的各样课程。

    7、积极向学校反映教学情况,并提出改进教学、提高教学质量的建议。

    8、校方交办的其他工作。

    9、入职前有专业老师先行实施培训
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